Razlikujemo se od drugih...

Ko sprejemamo izzive, ki jih ponuja mednarodno okolje Danfossa, sprejemamo največjo priložnost za profesionalni in osebni razvoj zaposlenih.

 

Želimo prepoznavati želje in pričakovanja zaposlenih in jim s stalnim dialogom z vodji podajati povratne informacije o njihovi uspešnosti.

Odločili smo se, da bomo dejavni na različnih področjih, kot so podpora in skrb za mednarodno priznane človekove pravice, zaščito pravic zaposlenih, boj proti vsem vrstam izsiljevanj, otroškemu delu, diskriminaciji na delovnih mestih in korupciji, vključujoč izsiljevanje in podpkupovanje.

 

Smo člani Global compact.

 

Naši zaposleni so večkrat povabljeni, da delijo dobre prakse drugim slovenskim in tujim kolegom. Z našim odzivanjem na tovrstna vabila uresničujemo še eno naše poslanstvo prispevanja k širšemu družbenemu razvoju.